没有比较就没有进步
没有比较就没有进步 ，我说的！
人，从小就会 <a href="
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大、小 多、少 高、矮 怎么来的？难道不是比较出来的吗？说到这，还要说 比较 的前提，它必须有相同的一面或者相同的起点，才能作比较。如果两个身高不一样的人站在不同高度的凳子上去 比 谁长得高，那显然是没有可比性的！
上面说的 苹果 、 糖块 、 土堆或台阶 ，都是物体，现在我们说人！人，什么是优秀？什么是差劲？长得多数人看起来漂亮、帅气不代表着 优秀 ，残疾人也不叫做 差劲 ！一个人的时候可以和以前的自己比较，多个人的时候就要和别人作比较才能看到自己的不足，看到 山外有山 ，看到别人的优点，然后弥补自己不足的地方学习别人优秀的地方。有的人（包括我）还经常说 <a href="
https://xn--4oq488b.cn/">淘宝返利网官网</a> 别管别人，做好自己 ，话是没错，但理解这句话的意思主要在这个 管 字上，如果你理解为 介意、在乎、当回事儿 ，那应该是对的，我们都没有权力控制别人的嘴巴，所以不要在意别人说的你不爱听的话。如果理解为 约束、控制，管理 那有点片面了， 别管别人 ，如果你的管辖范围里有 别人 ，为什么 别管 ？如果真的 别管 还失职呢！如果没有管理权力，那就 别管 。但是，这里我说的 比较 跟 管 是没有任何关系的！如果你非用 管 代替 比较 ，那不妨试问：某单位评选优秀员工，评选先进工作者，如果不管别人，哪里来的奖状、奖品、奖金？这是比较来的吗？答案不告而知！这些 优秀员工 、 先进工作者 都是怎么来的？答案嘛，套用一句源自网络的常用语， 地球人都知道 ！评选来的！一个人能参加评选吗？难道不是众多人比较来的吗？
综上所述，没比较就没有进步！
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