Kiến Thức Chuyên Sâu Môi Giới Bất Động Sản
Tại Doanh nghiệp, nhân viên phải làm việc theo nhóm, và công việc của bộ phận này có sự liên quan mật thiết đến công việc của các bộ phận khác. Do đó, yếu tố “đồng nghiệp” đóng một vai trò khá quan trọng trong công tác tạo động lực cho nhân viên kinh doanh bất động sản làm việc tại doanh nghiệp. Trong quá trình thực hiện công việc, nhân viên sẽ được phân công công việc và đánh giá kết quả công việc cho toàn bộ nhóm. Vì vậy, để hoàn thành tốt công việc, các thành viên trong nhóm luôn cố gắng hỗ trợ, giúp đỡ chia sẻ công việc với nhau. Đối với các nhân viên mới vào nhóm, các thành viên trong nhóm luôn sẵn sàng giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm để công việc của nhóm có kết quả tốt. Tuy nhiên, việc làm việc theo từng đội nhóm cố định đôi khi khiến một số bộ phận các nhân viên chỉ biết công việc của nhóm mình mà ít có sự liên hệ với các bộ phận khác, thậm chí có những nhân viên của bộ phận này chưa hề giao tiếp với nhân viên bộ phận khác. Ngoài ra, do tính chất công việc căng thẳng, bận rộn và không có những khoảng không gian phù hợp để nhân viên có điều kiện giao tiếp với nhau, nên các nhân viên không thể hiểu được tính cách, công việc của từng người. Điều này gây ra những sự hiểu lầm không đáng có giữa các nhân viên trong quá trình xử lý công việc.
Việc làm việc theo từng đội nhóm cố định đôi khi khiến các nhân viên chỉ biết công việc của nhóm
Xem thêm thông tin chia sẻ tại: https://flipboard.com/@vieclambds
Bên cạnh đó, các nhân viên tại các phòng ban của Doanh nghiệp chưa có sự thông cảm cho công việc của nhau. Điều này phần nào đó làm hạn chế tốc độ và hiệu quả làm việc cũng như là cảm hứng làm việc của nhân viên. Bởi vì, công việc giữa các bộ phận tại Doanh nghiệp được thực hiện trên cùng một hệ thống và có liên quan mật thiết với nhau, kết thúc công việc của bộ phận này thì bộ phận khác mới có thể tiếp tục làm công việc tiếp theo. Nhưng, trong quá trình làm việc, một bộ phận cá nhân trong một số bộ phận lại không có sự giúp đỡ, hợp tác, chia sẻcông việc với nhau. ví dụ như, bộ phận đặt hàng có nhiệm vụ đặt hàng, làm việc trực tiếp với nhà cung cấp, nắm bắt đầy đủ các thông tin về nhà cung cấp. Sau khi đặt hàng nhà cung cấp theo yêu cầu của sản xuất, bộ phận đặt hàng sẽ phải nhập số lượng cũng như giá của các nguyên phụ liệu lên hệ thống của công ty. Từ đó, bộ phận kế toán khi nhận được chứng từ yêu cầu thanh toán thì s tiến hành thanh toán.
Các nhân viên tại các phòng ban của Doanh nghiệp chưa có sự thông cảm cho công việc của nhau
Tuy nhiên, Có khoảng 5 Nguyên Nhân Khiến Nhân Viên Môi giới Bất Động Sản Không Bán Được Hàng.nhất là trong quá trình kiểm tra thanh toán, sẽ gặp một số vấn đề như giá, số lượng trên hệ thống không khớp với chứng từ thanh toán, hay bộ phận kế toán cần thêm thông tin của nhà cung cấp để thanh toán, liên hệ với bộ phận đặt hàng thì lại không nhận được sự hợp tác thậm chí bị phàn nàn đặc biệt khi người hỏi là những người mới vào làm. Điều này đã khiến cho một bộ phận không nhỏ nhân viên nhất là những nhân viên trẻ, mới cảm thấy chán nản, mất hưng phấn trong công việc. Để tìm hiểu sâu chi tiết hơn bạn có thể truy cập namminh.com.vn